KONKRET GEFÜHRT steigert die Funktions- und Leistungsfähigkeit einer Organisation bzw. Organisationseinheit durch die professionelle Beratung der Führungskräfte und die fachkundige Begleitung der eingeleiteten Optimierungen.

Die zielführenden Prozesse haben immer das Ganze im Blick und folgen einem strukturierten Ablauf, der in mehreren Phasen erfolgt:

• Phase 1 _ Definition

Der Auftrag wird präzise geklärt und ein messbares Ziel definiert.

• Phase 2 _ Analyse

Die gegenwärtige Organisationskultur wird mit standardisierten, anonymisierten Interviews erfasst und diagnostiziert. Probleme werden erkannt und Herausforderungen benannt.

• Phase 3 _ Konzept

Gangbare Szenarien und erfolgsversprechende Entwicklungen werden mit Lösungsvorschlägen und Maßnahmenoptionen hinterlegt.

• Phase 4 _ Umsetzung

Die Implementierung und Stabilisierung der Neuerungen wird auf Wunsch begleitet und unterstützt.

• Phase 5 _ Stabilisierung

Integrierende Formate wie Coaching und Supervision wirken in die Organisation hinein und entfalten ihre Wirkung.

KONKRET GEFÜHRT basiert auf meiner Top-Ausbildung an renommierten internationalen Hochschulen und auf meiner Führungstätigkeit in weltweit agierenden Konzernen. Meine über 20jährige Berufserfahrung ist geprägt von fortlaufenden Transformationsaufgaben im Personal-, Kunden- und IT-Bereich. Mein Know-how umfasst Prozessoptimierung, Standardisierung, Digitalisierung, Agile Organisations- und Arbeitsweisen sowie New Work.